ドラマ「転職の魔王様」第7話が話題!結婚と子育てと仕事回!感想・反応まとめ【成田凌×小芝風花】
ドラマ「転職の魔王様」第7話が話題なので反応をまとめました。
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/#転職の魔王様 第7️⃣話今夜10時!
— 転職の魔王様 (@tenshokumao) August 28, 2023
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今夜のメイン担当広沢さんと
毎話盛り上げ担当の山口守男さんから
メッセージです😁
※新コンビは広沢&千晴です!
広沢&守男ではございません🙇🏻♀️#山口紗弥加 #おいでやす小田
▷6話見逃し配信中!
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産休育休が取りやすくても結局その分の業務は他の人にしわ寄せがいく…これって結構大きな問題。しかもお世話になった先輩相手なら尚更気持ちも。これをドラマに取り上げてくれてありがとうの気持ちだな。
— ひまわり (@hima_wa_riri) August 28, 2023
#転職の魔王様
会社にとって優等生は使い勝手の良い駒でしかない。私も経験しました。#転職の魔王様#小芝風花 さん
— たんぽぽ (@forget1me6not) August 28, 2023
めっっっちゃわかる……🤦♀️
— 佐佐木(仮) (@epigoune_US) August 28, 2023
育児が大変なのも、みんなでサポートするべきなのもわかってるし、会社の体制の問題なんだから誰かを責めることじゃないこともわかってるけど、支えてる側のことは誰も支えてはくれない。
お互い様って言う人もいるけど、大抵は同じ人が割を食い続ける。#転職の魔王様
なんだかんだで仕事を回してしまうのが会社をつけあがらせるのよ…結局真面目な人がバカを見ることになっちゃうのよね…#転職の魔王様
— てれびっこ (@EmFK7OT41riDtgW) August 28, 2023
会社に言うべきだったはその通りだけど、それを言うパワーが当時の皆川さんにあったとは思えない…精神的に追い詰められると普通なら出来ることも出来なくなる…と思う #転職の魔王様
— ひろったー (@hiro6038jp) August 28, 2023
産休育休子育てのフォローが、子なしの女性に全部乗っかって保たれている現状。フォローしている側の善意や責任感に全て寄りかかる社会のシステム、授かった命を育てるのに各方面から追い込まれてしまう子育ての苦しさ、両側の女性が傷つけあう結果になる本末転倒。どちらも幸せがいい😢 #転職の魔王様
— iy-おてむん💐@明日はきっと晴れやな💐 (@iyu_otemun77) August 28, 2023
知ってる某ベンチャー企業は、要望を出しても「ウチはベンチャーで発展途上だからみんな辛抱して頑張ろうぜ」でお茶を濁して5年目に経営破綻したよwww#転職の魔王様
— fukuokashunji (@fukuokashunji) August 28, 2023
皺寄せの現実。みんなでサポートしようって、皺寄せがきているのは一人だけじゃんね…
— アンナチュらるなまっち棒 (@ma_dr__817125) August 28, 2023
#転職の魔王様
辞めたからでしょ。誰かが辞めて回らなくなったから直訴があったし目が覚めた。訴えるだけではきっと動かなかったと思うよ。 #転職の魔王様
— ときわたり@はむ🐹ドラマ実況民🍥 (@maitokiwatari) August 28, 2023
お仕事ドラマって育児と家庭の両立で悩む女性をメインに据えがちだけど、それをサポートする人にスポットあてられたの、大事な視点だしすごくよかった。
— 縹(はなだ)☺︎☺︎ (@ioiokaokao) August 28, 2023
会社が変わるなんて夢物語みたいに思えるけど、何がきっかけになるかわからないしこういう動きが広がるといいな。#転職の魔王様
産休育休の制度の充実を謳っている会社ほどカバーしている人たちを蔑ろにしてしまっているのに気付けていない可能性があるから危険だよね#転職の魔王様
— ミントチョコ (@mintchoco_drama) August 28, 2023
会社側も、育休を取る側も、カバーする側も、誰も悪役じゃない。だけど、どうしようもないって描き方、マジでリアルすぎる。人を雇え!って思うけど、小さい会社であればあるほど、1人雇うのもお金かかるし、簡単じゃ無いんだよね、、、 #転職の魔王様
— ミノえもん。 (@8minoemon8) August 28, 2023
先輩への憧れの気持ちが勝ったようですね。
— いちこ💐 (@caramelchoco15) August 28, 2023
ホントに改善されてると良いんですけどね(疑いの目w)#転職の魔王様
人員は、ちょっとだけ余裕があるくらいがちょうどいいよな。育児だけじゃなくて、時代は介護離職の問題も抱えているし。家族のために休む人が離職しなくてもいい会社にしないと #転職の魔王様
— くう@ドラマ実況アカ📺 (@kukucooo) August 28, 2023
子育て中の人が悪くないことくらい分かってる。マタハラみたいに直接的に不満を言うことが問題となる時代になったのはいいけど、両立する人がフォーカスされて、フォローする側のキツさに目を背けられてる気がしてたから、ありがたい回だと思う。
— 空を見るのが好き (@Miho44079030) August 28, 2023
#転職の魔王様
産休で1人足らなくなるのに、人を補充をしない。会社が悪いに決まってるやん‼️ #転職の魔王様
— lミンミ (@LLovrey) August 28, 2023
産休や育休とる人は悪くないし、非正規社員も悪くないけど、常に負担を強いられる正社員へのフォローがない会社はダメだよなー。(まんまうちの会社だけど)
— kngdm_k (@kingdom_ki) August 28, 2023
それで労働環境悪化して、正社員まで辞めていく→残された社員の環境がさらに悪化する悪循環までいってるからな💀#転職の魔王様
やっぱこのドラマ好きだな〜前回の出世の話も今回もテーマは凄くリアルで今の時代ならではだし、そういう着地の仕方があるのか!いろんな道があるんだなって思える展開が◎ 転職をガンガンに勧めるのでないのも良い。何よりメインキャストそれぞれ愛すべきキャラで関係性も良くて好き。
— ひまわり (@hima_wa_riri) August 28, 2023
#転職の魔王様
休職中の人の皺寄せが在職者に寄せられて労働量過多になる問題、介護や自分の病気などでいつ時短勤務や休職するか分からない時代だから、これは決して子供のあるなしだけの問題じゃないんだよな #転職の魔王様
— ちく (@chikudrama) August 28, 2023
本当これ、産休・育休取得を推進するなら、子育てしてるしてないに関わらず全員が働きやすい職場環境じゃないと意味ないんだよ
— 林後崎果実夫 (@Brand599New) August 28, 2023
誰も悪くない、ただ人がいなくなることで他の誰かにしわ寄せがいくのも事実。#転職の魔王様
これでめでたしめでたしというわけではなく、乙葉製薬にとっては執行猶予のようなもので、皆川さんが再び乙葉製薬を離れる決断をしたら魔王様は第1話のような怒りの大立ち回りをするんでしょうね。#転職の魔王様
— 額賀 澪 (@NUKAGA_Mio) August 28, 2023