大学で教える“正しい叱られ方”が意味不明だと話題…反応まとめ
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大学で教える“正しい叱られ方”が意味不明だと話題なので反応をまとめました。
NHK公式動画
https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/2019_0219.html
大学で正しい叱られ方を教える動きが出てきたという意味不明なニュースが流れてきたけど、内容もやっぱり意味不明だった。 pic.twitter.com/ja9CFLwVAM
— ロジ (@logicalplz) 2019年2月19日
そもそも叱られる側よりも叱る側を教えるべき。
— Kanayan@CTS (@kanamecchi921) 2019年2月20日
新入社員をアンドロイド化する気か
表情の煽り具合が、もうプロのそれ。 pic.twitter.com/YyqvUnCgDG
— せろり (@celolilu) 2019年2月20日
叱られ方を完璧にマスターしても「心がこもってないんだよぉらぁぁぁぁ🐙🐙」ってなるだけなのは目に見えとる
— えみりん (@1f071004_1) 2019年2月20日
???
— ゆう (@yu_and_prism) 2019年2月19日
何がやりたかったんだろう。
服従ポーズの調教かなんか?
僕「突き詰めたら、ハンバーガーって何なのかわからなくなってしまって…」
— ITエンジニアのまとめ@ボンブ (@itengr_matome) 2019年2月20日
記者の方が最後に、叱られる免疫を持ったほうがいいですよね。って締めてましたが、いや子供じゃないんだから。
— あっくん1115 (@Ak11150709) 2019年2月20日
そんな教育より間違いを起こさない為の教育と起こした時にどう対処すべきかを教育したほうがいいんではないだろうか。
正しい叱られ方講座
— ジロー (@JiRo_ym) 2019年2月20日
①まずボイスレコーダーを用意します
「叱られ方」というか「謝り方」みたいな気もするが。
— densenman009 (@densenman009) 2019年2月20日
・「この前も教えたよね?」→唯一にしてシンプルな答え、それはお前の教え方が悪い。
・「この時間だと困るんだよね」→トラブルに対処するのが上司でしょ、嫌味たっぷりに小言いいやがってオォォォン。
— rero (@rero_carnelian) 2019年2月20日
正しい叱られ方っていうフォーマットが決まってるなら、叱られるのも自動化できるんじゃね。
— s-dual@秋葉原🍽 (@s_dual) 2019年2月20日
正しい叱られ方?
— たろーたん@療養中 (@n59taro) 2019年2月20日
新手のSMプレイかな?
なにがしたいのかわからんけど
— タロウ (@boooonkura) 2019年2月20日
大学でやる必要性はあるのか
叱られた時に折れたり、反発したりしない様に、ある程度の叱られ慣れは必要ですが、わざわざ進んで慣らすのは却って逆効果。
— モルダー@暗黒面 (@amamiya1989) 2019年2月20日
終いには
『ただ難癖つけて叱りたいだけだろ?早く終わらないかな』
みたいな人間を量産しかねない気がします(悩)
叱る方が冷静に追い詰めてますね。
— 間違った把手 民主主義を埋めるな! (@1IrLyGnbuUciDZf) 2019年2月20日
ニュース9だと「叱り方講座」も流行っていると言った後でこの映像になったのですが、上司役はしかり方講座を受けてない?
もしかして:パワハラ?
— maruta (@marutakabu) 2019年2月19日
叱られ方講座は可能に思えるけど、叱り方講座はとってもとっても難しいだろうなーと思う。叱るには、叱る本人の主体性と、規範と、自他境界の見極めが要求されるわけで、そんなめんどくさいことより「正しい叱り方を!」だと絶対ヤバイやつにしかなんないもんな。
— 佐川・抜け首・なん (@nankuru28) 2019年2月20日
幼稚園みたい。
— 私 (@lnPpGZJSuQ6A0pw) 2019年2月19日
正しい叱られ方。懐に録音機を携帯して叱られ始めたら録音開始。
— 不観樹 露生 @倉敷⇨岡山 (@fukanju) 2019年2月20日
パワハラに該当するかを弁護士に相談して賠償金をもらって退職するか、パワハラ上司を退職させるかの二択。
とか放送した方が社会の幸福度が増える気がする。
“叱られ方”を学べ! https://t.co/PVaWp2f97O
叱られるという概念がそもそもよく分かりませんが、叱られ方に正しいも間違ってるもあるのでしょうか?「悪いことをしたら謝る」それは当たり前のことですから叱られ方ではなく常識的な話かと。それとも叱ってる相手に媚び諂ってご機嫌を取る方法ですか?
— N (@urukisu_) 2019年2月20日
裁量労働制なので「明日は所用で遅めに出社します」てグループ全体にメール投げたら偉い人から「なめてんのか!いい歳だろ!」とナゾに烈火のごと叱責たことあるので、そのときの正しい叱られ方を教えてほしい。
— しんやさん (@NAGAYASU_Shinya) 2019年2月20日
【正しい叱られ方】
— しゃいん (@shine_sann) 2019年2月20日
・メモを取る。忘れないために!
・胸ポケにスマホ入れて録画する。メモ取り逃すと困るので!
・スマホと別のポケットにICレコーダーを入れて録音。スマホ没収の瞬間も記録に残るよ!
・職務命令だと言われたら「文書で下さい!」書類は大切!
・限界を超えたら精神科や労基署へ。
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